[{"data":1,"prerenderedAt":701},["ShallowReactive",2],{"domains:routes-voor-zij-instroom":3,"domains:routes-voor-zij-instroom:projects":77,"domains:routes-voor-zij-instroom:expertise":484,"domains:routes-voor-zij-instroom:expertise-count":683,"domains":684},{"slug":4,"id":5,"title":6,"long_title":6,"description":7,"body":8,"icon":74,"date_created":75,"date_updated":76},"routes-voor-zij-instroom","00d4a7ef-f6a4-46f9-9a96-5d4858a3869f","Routes voor zij-instroom","We werken aan duidelijke en passende routes naar het onderwijs, zodat kandidaten, werkgevers en opleiders weten wat er nodig is en beter hun weg kunnen vinden.",{"type":9,"content":10},"doc",[11,17,21,25,32,36,40,44,49,53,57,62,66,70],{"type":12,"content":13},"paragraph",[14],{"type":15,"text":16},"text","Mensen die vanuit een ander beroep het onderwijs in willen, brengen kennis, werk- en levenservaring en nieuwe perspectieven mee. Die kunnen van grote waarde zijn voor leerlingen, scholen en teams. Maar de weg naar het onderwijs is niet altijd eenvoudig.",{"type":12,"content":18},[19],{"type":15,"text":20},"Welke routes zijn er? Welke bevoegdheid heb je nodig en welke opleiding past bij wat je al kunt? Kun je leren en werken combineren? En wie helpt je om de juiste keuzes te maken? Ook voor scholen en opleiders is het niet altijd eenvoudig om binnen alle mogelijkheden een passende route te organiseren.",{"type":12,"content":22},[23],{"type":15,"text":24},"Binnen dit domein werken we aan duidelijke en passende routes voor zij-instroom. We onderzoeken waar mensen vastlopen, maken mogelijkheden inzichtelijk en ontwikkelen samen met werkgevers, opleiders en andere partners oplossingen die de instroom beter organiseren.",{"type":26,"attrs":27,"content":29},"heading",{"level":28},2,[30],{"type":15,"text":31},"De kandidaat als vertrekpunt",{"type":12,"content":33},[34],{"type":15,"text":35},"Geen zij-instromer is hetzelfde. De één heeft jarenlange vakinhoudelijke ervaring, de ander brengt weer andere kennis en kwaliteiten mee. Sommigen weten precies welke kant ze op willen, anderen willen eerst ontdekken of het onderwijs bij hen past.",{"type":12,"content":37},[38],{"type":15,"text":39},"Een goede route houdt rekening met die verschillen. Met wat iemand al weet en kan, wat nog ontwikkeld moet worden en wat iemand nodig heeft om de overstap goed te kunnen maken.",{"type":12,"content":41},[42],{"type":15,"text":43},"Daarom werken we aan goede oriëntatie en advies, duidelijke informatie en routes waarin opleiding, werk en begeleiding goed op elkaar aansluiten. Zodat mensen niet simpelweg zo snel mogelijk instromen, maar een route kunnen kiezen die bij hen past.",{"type":26,"attrs":45,"content":46},{"level":28},[47],{"type":15,"text":48},"Een route maak je samen",{"type":12,"content":50},[51],{"type":15,"text":52},"Een zij-instromer heeft met verschillende partijen te maken: een werkgever, opleider, onderwijsregio en soms ook landelijke regelingen en instanties. Wat vanuit iedere organisatie afzonderlijk logisch is, kan voor een kandidaat als geheel behoorlijk ingewikkeld worden.",{"type":12,"content":54},[55],{"type":15,"text":56},"Daar ligt een belangrijke opgave. We brengen partijen bij elkaar, maken zichtbaar waar routes vastlopen en onderzoeken hoe het eenvoudiger en beter kan. Daarbij bouwen we voort op wat al goed werkt en ontwikkelen we nieuwe oplossingen waar dat nodig is.",{"type":26,"attrs":58,"content":59},{"level":28},[60],{"type":15,"text":61},"Goed instromen is meer dan binnenkomen",{"type":12,"content":63},[64],{"type":15,"text":65},"Voor ons draait goede zij-instroom om kwaliteit. Om goede mensen die succesvol kunnen overstappen, zich kunnen ontwikkelen tot goede onderwijsprofessionals en hun kwaliteiten duurzaam kunnen inzetten in het onderwijs.",{"type":12,"content":67},[68],{"type":15,"text":69},"Daarom kijken we ook naar wat er na de eerste stap gebeurt. Naar opleiding en begeleiding, de combinatie van leren en werken, de rol van de werkgever en wat iemand nodig heeft om zich verder te ontwikkelen en in het onderwijs te blijven.",{"type":12,"content":71},[72],{"type":15,"text":73},"Zo werken we samen aan zij-instroom die duidelijker en beter georganiseerd is: voor de mensen die de overstap willen maken én voor de organisaties die dat mogelijk maken.","a6ec4528-8ce0-462a-95df-36f0bd0ac069","2026-06-18T08:52:00.523Z","2026-09-11T20:33:05.784Z",[78,192,222,346,375,398,433,456],{"id":79,"title":80,"image":81,"description":82,"slug":83,"icon":84,"status":85,"team":88,"domains":129,"authors":140},"e2dbfe4e-529b-4225-bbdb-d0b807baee3b","Trainees in onderwijs",null,"Trainees in onderwijs verrijkt het onderwijs met jonge, talentvolle mensen die de potentie en ambitie hebben om voortdurend zichzelf en het onderwijs te blijven ontwikkelen.","trainees-in-onderwijs","f1ae6e27-5e6e-469b-80a9-5cd06d19e627",{"id":86,"title":87},"2e5e0a0c-c260-4e27-939f-0af93e00ea6f","In uitvoer",[89,94,99,104,109,114,119,124],{"directus_users_id":90},{"first_name":91,"last_name":92,"avatar":93},"Roos","Greven","93fdbb75-dad5-4e5b-8dcc-132181fa78f6",{"directus_users_id":95},{"first_name":96,"last_name":97,"avatar":98},"Lisette","Derks","4403a51e-b80b-4611-940b-bfcd6ee9a777",{"directus_users_id":100},{"first_name":101,"last_name":102,"avatar":103},"Sasha","Zoethout","3fd68b4a-63f3-44fd-9f07-163d8a4b1378",{"directus_users_id":105},{"first_name":106,"last_name":107,"avatar":108},"Selina","Houssart","027fe4c2-3805-463b-9e8a-5618b2a2230d",{"directus_users_id":110},{"first_name":111,"last_name":112,"avatar":113},"Jogchum","Koerts","1f45b5bf-6f04-423e-a56b-e093a9c2b163",{"directus_users_id":115},{"first_name":116,"last_name":117,"avatar":118},"Sanne","van Kempen","b11f6ef3-7a6f-4b06-97a7-20b5a07010e8",{"directus_users_id":120},{"first_name":121,"last_name":122,"avatar":123},"Laurens","Roorda","26c6fd28-e9e1-408a-847f-4cc723600996",{"directus_users_id":125},{"first_name":126,"last_name":127,"avatar":128},"Remi","Huigen","bc4e2e56-dadf-4086-b0c0-e330141c9a73",[130,133,136,139],{"id":131,"title":132},"7bfb6d04-e816-4d8e-a6ae-68941e127995","Anders organiseren",{"id":134,"title":135},"be2136ad-8073-4356-8488-c4a0c4c5c046","Slimme keten",{"id":137,"title":138},"42557234-d7fd-4f4d-881b-534de4f2c481","Ambitie in onderwijs",{"id":5,"title":6},[141,150,156,162,168,174,180,186],{"name":142,"description":-1,"slug":143,"avatar":144},"Roos Greven","roos-greven",{"src":145,"icon":146,"fit":147,"modifiers":148},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F93fdbb75-dad5-4e5b-8dcc-132181fa78f6","lucide:user","fill",{"gravity":149},"face",{"name":151,"description":-1,"slug":152,"avatar":153},"Lisette Derks","lisette-derks",{"src":154,"icon":146,"fit":147,"modifiers":155},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F4403a51e-b80b-4611-940b-bfcd6ee9a777",{"gravity":149},{"name":157,"description":-1,"slug":158,"avatar":159},"Sasha Zoethout","sasha-zoethout",{"src":160,"icon":146,"fit":147,"modifiers":161},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F3fd68b4a-63f3-44fd-9f07-163d8a4b1378",{"gravity":149},{"name":163,"description":-1,"slug":164,"avatar":165},"Selina Houssart","selina-houssart",{"src":166,"icon":146,"fit":147,"modifiers":167},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F027fe4c2-3805-463b-9e8a-5618b2a2230d",{"gravity":149},{"name":169,"description":-1,"slug":170,"avatar":171},"Jogchum Koerts","jogchum-koerts",{"src":172,"icon":146,"fit":147,"modifiers":173},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F1f45b5bf-6f04-423e-a56b-e093a9c2b163",{"gravity":149},{"name":175,"description":-1,"slug":176,"avatar":177},"Sanne van Kempen","sanne-van-kempen",{"src":178,"icon":146,"fit":147,"modifiers":179},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002Fb11f6ef3-7a6f-4b06-97a7-20b5a07010e8",{"gravity":149},{"name":181,"description":-1,"slug":182,"avatar":183},"Laurens Roorda","laurens-roorda",{"src":184,"icon":146,"fit":147,"modifiers":185},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F26c6fd28-e9e1-408a-847f-4cc723600996",{"gravity":149},{"name":187,"description":-1,"slug":188,"avatar":189},"Remi Huigen","remi-huigen",{"src":190,"icon":146,"fit":147,"modifiers":191},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002Fbc4e2e56-dadf-4086-b0c0-e330141c9a73",{"gravity":149},{"id":193,"title":194,"image":195,"description":196,"slug":197,"icon":198,"status":199,"team":202,"domains":209,"authors":212},"def59e50-13dd-4da5-b3a2-8ec8c49fbc2c","Onderwijs Oriëntatiescan","02417ffc-8202-4616-bf56-6ab8e2344b21","Met de Onderwijs Oriëntatiescan willen we die eerste oriëntatiefase makkelijker maken. Het is een online scan die mensen helpt om hun motivatie, interesses en voorkeuren te verkennen.","onderwijs-orientatiescan","ad237d7a-5cff-44be-982a-75acf41ee086",{"id":200,"title":201},"a41c8677-454d-42a5-a65f-4ac9eb0a6a39","Idee",[203,205,207],{"directus_users_id":204},{"first_name":111,"last_name":112,"avatar":113},{"directus_users_id":206},{"first_name":116,"last_name":117,"avatar":118},{"directus_users_id":208},{"first_name":126,"last_name":127,"avatar":128},[210,211],{"id":5,"title":6},{"id":134,"title":135},[213,216,219],{"name":169,"description":-1,"slug":170,"avatar":214},{"src":172,"icon":146,"fit":147,"modifiers":215},{"gravity":149},{"name":175,"description":-1,"slug":176,"avatar":217},{"src":178,"icon":146,"fit":147,"modifiers":218},{"gravity":149},{"name":187,"description":-1,"slug":188,"avatar":220},{"src":190,"icon":146,"fit":147,"modifiers":221},{"gravity":149},{"id":223,"title":224,"image":81,"description":225,"slug":226,"icon":227,"status":228,"team":229,"domains":279,"authors":282},"77d97fa4-1404-4f49-aee7-babe6e5be27f","Onderwijsloket","Wij geloven dat iedereen die de overstap naar het onderwijs wil maken, toegang moet hebben tot professionele en glasheldere informatie om deze stap weloverwogen en met succes te maken.","onderwijsloket","4d5b0c15-f2ec-41ae-8fa6-1f0bccfbbfac",{"id":86,"title":87},[230,234,239,244,249,254,259,261,266,268,270,272,277],{"directus_users_id":231},{"first_name":91,"last_name":232,"avatar":233},"Kool","ca36804b-b057-4a81-8d5a-4a0598a2cd05",{"directus_users_id":235},{"first_name":236,"last_name":237,"avatar":238},"Luna","van Kester","1ef4173e-993b-4eb6-840a-bfb8c55d4177",{"directus_users_id":240},{"first_name":241,"last_name":242,"avatar":243},"Yannick","Middelkoop","e5430aa7-4067-4394-87d4-47485db79b59",{"directus_users_id":245},{"first_name":246,"last_name":247,"avatar":248},"Isa","Verstraaten","80f9ca3b-0a3e-407d-b50a-b6a4b1f168bc",{"directus_users_id":250},{"first_name":251,"last_name":252,"avatar":253},"Jorrit","Luimers","b01a18c4-6da9-462a-b90a-985c0a86cd12",{"directus_users_id":255},{"first_name":256,"last_name":257,"avatar":258},"Sabine","Vreeburg","6f5dc740-4810-416a-8335-d3470429c933",{"directus_users_id":260},{"first_name":116,"last_name":117,"avatar":118},{"directus_users_id":262},{"first_name":263,"last_name":264,"avatar":265},"Anna","Leeuw","8323bae5-5530-4718-9fc6-c3a5c1b00aec",{"directus_users_id":267},{"first_name":111,"last_name":112,"avatar":113},{"directus_users_id":269},{"first_name":106,"last_name":107,"avatar":108},{"directus_users_id":271},{"first_name":96,"last_name":97,"avatar":98},{"directus_users_id":273},{"first_name":274,"last_name":275,"avatar":276},"Wolf","Weymiens","45b6e29a-e823-46c8-a765-960c89f9647f",{"directus_users_id":278},{"first_name":126,"last_name":127,"avatar":128},[280,281],{"id":5,"title":6},{"id":134,"title":135},[283,289,295,301,307,313,319,322,328,331,334,337,343],{"name":284,"description":-1,"slug":285,"avatar":286},"Roos Kool","roos-kool",{"src":287,"icon":146,"fit":147,"modifiers":288},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002Fca36804b-b057-4a81-8d5a-4a0598a2cd05",{"gravity":149},{"name":290,"description":-1,"slug":291,"avatar":292},"Luna van Kester","luna-van-kester",{"src":293,"icon":146,"fit":147,"modifiers":294},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F1ef4173e-993b-4eb6-840a-bfb8c55d4177",{"gravity":149},{"name":296,"description":-1,"slug":297,"avatar":298},"Yannick Middelkoop","yannick-middelkoop",{"src":299,"icon":146,"fit":147,"modifiers":300},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002Fe5430aa7-4067-4394-87d4-47485db79b59",{"gravity":149},{"name":302,"description":-1,"slug":303,"avatar":304},"Isa Verstraaten","isa-verstraaten",{"src":305,"icon":146,"fit":147,"modifiers":306},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F80f9ca3b-0a3e-407d-b50a-b6a4b1f168bc",{"gravity":149},{"name":308,"description":-1,"slug":309,"avatar":310},"Jorrit Luimers","jorrit-luimers",{"src":311,"icon":146,"fit":147,"modifiers":312},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002Fb01a18c4-6da9-462a-b90a-985c0a86cd12",{"gravity":149},{"name":314,"description":-1,"slug":315,"avatar":316},"Sabine Vreeburg","sabine-vreeburg",{"src":317,"icon":146,"fit":147,"modifiers":318},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F6f5dc740-4810-416a-8335-d3470429c933",{"gravity":149},{"name":175,"description":-1,"slug":176,"avatar":320},{"src":178,"icon":146,"fit":147,"modifiers":321},{"gravity":149},{"name":323,"description":-1,"slug":324,"avatar":325},"Anna Leeuw","anna-leeuw",{"src":326,"icon":146,"fit":147,"modifiers":327},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F8323bae5-5530-4718-9fc6-c3a5c1b00aec",{"gravity":149},{"name":169,"description":-1,"slug":170,"avatar":329},{"src":172,"icon":146,"fit":147,"modifiers":330},{"gravity":149},{"name":163,"description":-1,"slug":164,"avatar":332},{"src":166,"icon":146,"fit":147,"modifiers":333},{"gravity":149},{"name":151,"description":-1,"slug":152,"avatar":335},{"src":154,"icon":146,"fit":147,"modifiers":336},{"gravity":149},{"name":338,"description":-1,"slug":339,"avatar":340},"Wolf Weymiens","wolf-weymiens",{"src":341,"icon":146,"fit":147,"modifiers":342},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F45b6e29a-e823-46c8-a765-960c89f9647f",{"gravity":149},{"name":187,"description":-1,"slug":188,"avatar":344},{"src":190,"icon":146,"fit":147,"modifiers":345},{"gravity":149},{"id":347,"title":348,"image":195,"description":349,"slug":350,"icon":351,"status":352,"team":353,"domains":361,"authors":365},"e9eb769c-50fa-4d83-a946-f93a74206c7c","Sectorale ontwikkelpaden voor het onderwijs","De arbeidsmarkt verandert. Mensen switchen vaker van functie, baan of zelfs sector. Maar hoe maak je zo’n overstap? En welke opleidingsroutes helpen je daarbij? SZW maakt ontwikkelpaden, en wij helpen hen hierbij vanuit onze expertise op overstappers.","sectorale-ontwikkelpaden-voor-het-onderwijs","741d7ec2-5790-411e-a110-f65d93174127",{"id":86,"title":87},[354,359],{"directus_users_id":355},{"first_name":356,"last_name":357,"avatar":358},"Sarah","Salhany","b56c7234-46d2-4ecf-b79d-ec92cb5ccd67",{"directus_users_id":360},{"first_name":274,"last_name":275,"avatar":276},[362,363,364],{"id":134,"title":135},{"id":5,"title":6},{"id":131,"title":132},[366,372],{"name":367,"description":-1,"slug":368,"avatar":369},"Sarah Salhany","sarah-salhany",{"src":370,"icon":146,"fit":147,"modifiers":371},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002Fb56c7234-46d2-4ecf-b79d-ec92cb5ccd67",{"gravity":149},{"name":338,"description":-1,"slug":339,"avatar":373},{"src":341,"icon":146,"fit":147,"modifiers":374},{"gravity":149},{"id":376,"title":377,"image":378,"description":379,"slug":380,"icon":381,"status":382,"team":383,"domains":388,"authors":391},"504a6f14-fcf9-4151-a93c-1ff5cc5ba062","Begeleiding werkgroep zij-instroom","09ec4000-f732-4e5c-864d-5ce47b30f832","We begeleiden als stichting de landelijke werkgroep die zich buigt over de vraag of het traject voor zij-instromers in het onderwijs moet worden ingebed in de WHW (Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek).","begeleiding-werkgroep-zij-instroom","2b3c6812-fc98-4af3-952a-67e5f2444fb7",{"id":86,"title":87},[384,386],{"directus_users_id":385},{"first_name":274,"last_name":275,"avatar":276},{"directus_users_id":387},{"first_name":116,"last_name":117,"avatar":118},[389,390],{"id":5,"title":6},{"id":131,"title":132},[392,395],{"name":338,"description":-1,"slug":339,"avatar":393},{"src":341,"icon":146,"fit":147,"modifiers":394},{"gravity":149},{"name":175,"description":-1,"slug":176,"avatar":396},{"src":178,"icon":146,"fit":147,"modifiers":397},{"gravity":149},{"id":399,"title":400,"image":401,"description":402,"slug":403,"icon":404,"status":405,"team":406,"domains":416,"authors":420},"dde20588-62b0-4048-8407-31fb94e6e62b","Buitenkans","e14d1dcf-b37e-424b-8aeb-44b1b1e332fc","Schoolleiders vormen de spil van goed onderwijs. In het leiderschapsproject Buitenkans, onderzoeken we samen met Onderwijsregio Oost-Nederland, wat doorgroeiers én zij-instromers nodig hebben om schoolleider te worden in het basisonderwijs. En wat dit vraagt van besturen en scholen.","buitenkans","1865b687-7d38-4b35-a9ce-dd647a144283",{"id":86,"title":87},[407,412,414],{"directus_users_id":408},{"first_name":409,"last_name":410,"avatar":411},"Michelle","Veugelers","3175287b-f0fd-4a3c-89cc-b6561f851203",{"directus_users_id":413},{"first_name":121,"last_name":122,"avatar":123},{"directus_users_id":415},{"first_name":356,"last_name":357,"avatar":358},[417,418,419],{"id":5,"title":6},{"id":137,"title":138},{"id":131,"title":132},[421,427,430],{"name":422,"description":-1,"slug":423,"avatar":424},"Michelle Veugelers","michelle-veugelers",{"src":425,"icon":146,"fit":147,"modifiers":426},"\u002Fstichting\u002Fdatahub\u002Fproduction\u002F3175287b-f0fd-4a3c-89cc-b6561f851203",{"gravity":149},{"name":181,"description":-1,"slug":182,"avatar":428},{"src":184,"icon":146,"fit":147,"modifiers":429},{"gravity":149},{"name":367,"description":-1,"slug":368,"avatar":431},{"src":370,"icon":146,"fit":147,"modifiers":432},{"gravity":149},{"id":434,"title":435,"image":436,"description":437,"slug":438,"icon":439,"status":440,"team":441,"domains":446,"authors":449},"5cd09364-1473-4024-a3a4-8b69bcac5ec6","Onderwijsloket API","7c729de5-45ee-417e-9bf5-5f3f87733589","Met de Onderwijsloket API kunnen organisaties actuele informatie, opleidingen, routes en andere gegevens over werken in het onderwijs gebruiken in hun eigen websites en toepassingen.","onderwijsloket-api","9a1e7df6-0d1c-4fcd-993b-3c27c6bf11a2",{"id":86,"title":87},[442,444],{"directus_users_id":443},{"first_name":126,"last_name":127,"avatar":128},{"directus_users_id":445},{"first_name":111,"last_name":112,"avatar":113},[447,448],{"id":134,"title":135},{"id":5,"title":6},[450,453],{"name":187,"description":-1,"slug":188,"avatar":451},{"src":190,"icon":146,"fit":147,"modifiers":452},{"gravity":149},{"name":169,"description":-1,"slug":170,"avatar":454},{"src":172,"icon":146,"fit":147,"modifiers":455},{"gravity":149},{"id":457,"title":458,"image":459,"description":460,"slug":461,"icon":462,"status":463,"team":464,"domains":471,"authors":474},"498e936b-555a-4392-8e02-4a804db386ee","Hulp voor de klas","c1ea5a85-bdc5-46cf-8407-d0bc904b4e8a","In Nederland is er een lerarentekort. Dat bekent dat onze klassen alle kleine beetjes hulp kunnen gebruiken. Op hulpvoordeklas.nl kan jij die hulp bieden: als gastdocent, vrijwilliger, begeleider of ondersteuner.","hulp-voor-de-klas","49330681-51a8-4d08-b55f-7d7bd398265a",{"id":200,"title":201},[465,467,469],{"directus_users_id":466},{"first_name":116,"last_name":117,"avatar":118},{"directus_users_id":468},{"first_name":126,"last_name":127,"avatar":128},{"directus_users_id":470},{"first_name":274,"last_name":275,"avatar":276},[472,473],{"id":5,"title":6},{"id":137,"title":138},[475,478,481],{"name":175,"description":-1,"slug":176,"avatar":476},{"src":178,"icon":146,"fit":147,"modifiers":477},{"gravity":149},{"name":187,"description":-1,"slug":188,"avatar":479},{"src":190,"icon":146,"fit":147,"modifiers":480},{"gravity":149},{"name":338,"description":-1,"slug":339,"avatar":482},{"src":341,"icon":146,"fit":147,"modifiers":483},{"gravity":149},[485,511,537,559,587,604,623,648,665],{"title":486,"page_title":487,"id":488,"slug":489,"type":490,"image":81,"icon":491,"description":492,"publish_date":493,"authors":494,"categories":498,"domains":508},"Bij jou in de buurt","Bij jou in de buurt – Werken met de Onderwijsloket API (4\u002F4)","7cc9d1ba-9e85-48ee-a21a-4bd1246bc27e","bij-jou-in-de-buurt","developer_resource","23733f39-00d2-404a-bcb1-649fccc93ca1","Van oriëntatie naar actie: ontdek hoe je met locatiegebaseerde features de opleidingen en regionale loketten toont die echt relevant zijn voor de gebruiker.","2026-03-18",[495],{"name":187,"description":-1,"slug":188,"avatar":496},{"src":190,"icon":146,"fit":147,"modifiers":497},{"gravity":149},[499,502,505],{"id":500,"title":501},"13915536-cb4c-484d-9561-73cf08176f95","Data en inzichten",{"id":503,"title":504},"c5df88ea-40f6-490b-8fc6-05c6ac13abab","AI en digitale innovatie",{"id":506,"title":507},"7cad5a06-0578-45b9-a8d4-05037154a816","Samenwerking",[509,510],{"id":5,"title":6},{"id":134,"title":135},{"title":512,"page_title":512,"id":513,"slug":514,"type":515,"image":516,"icon":517,"description":518,"publish_date":519,"authors":520,"categories":530,"domains":535},"We bereiken meer mensen dan we meten: veranderend zoekgedrag bij het Onderwijsloket","be90543b-9a1b-4228-aa28-49c9b50ed0e7","we-bereiken-meer-mensen-dan-we-meten-veranderend-zoekgedrag-bij-het-onderwijsloket","insight","fbc8c836-98f1-45fa-8c82-6836d4569c58","0b39cbb5-8918-4e70-b88c-b1ad38ccc2bf","Steeds meer mensen vinden hun antwoord op vragen over werken in het onderwijs via AI-tools zoals ChatGPT en Perplexity. Dat betekent dat de informatie van het Onderwijsloket waarschijnlijk meer mensen helpt dan de cijfers laten zien.\n\nLees hoe dit veranderende zoekgedrag onze aanpak beïnvloedt.","2025-10-30",[521,524,527],{"name":175,"description":-1,"slug":176,"avatar":522},{"src":178,"icon":146,"fit":147,"modifiers":523},{"gravity":149},{"name":314,"description":-1,"slug":315,"avatar":525},{"src":317,"icon":146,"fit":147,"modifiers":526},{"gravity":149},{"name":187,"description":-1,"slug":188,"avatar":528},{"src":190,"icon":146,"fit":147,"modifiers":529},{"gravity":149},[531,532],{"id":500,"title":501},{"id":533,"title":534},"743ed270-b8f2-4b71-b0a2-c540db005a5a","Zij-instroom",[536],{"id":5,"title":6},{"title":538,"page_title":539,"id":540,"slug":541,"type":542,"image":543,"icon":544,"description":545,"publish_date":546,"authors":547,"categories":554,"domains":557},"Jaarevaluatie onderwijsloket","Jaarevaluatie onderwijsloket 2024","8205fb57-ca55-415f-8140-38c5a580d5ff","jaarevaluatie-onderwijsloket","report","4b9e0d6e-1bda-4273-a229-9ab0bdcf34ad","ae9f4d62-9420-4b70-ad6e-80db179aaba1","De jaarevaluatie van het Onderwijsloket is gepubliceerd. Hierin lees je alles over het jaar 2024. Onder andere dat het aantal bezoekers sterk steeg, er een nieuw inplansysteem voor afspraken in gebruik werd genomen (met succes!) en samenwerkingen zijn verstevigd.","2025-04-10",[548,551],{"name":175,"description":-1,"slug":176,"avatar":549},{"src":178,"icon":146,"fit":147,"modifiers":550},{"gravity":149},{"name":314,"description":-1,"slug":315,"avatar":552},{"src":317,"icon":146,"fit":147,"modifiers":553},{"gravity":149},[555,556],{"id":533,"title":534},{"id":500,"title":501},[558],{"id":5,"title":6},{"title":560,"page_title":561,"id":562,"slug":563,"type":564,"image":81,"icon":74,"description":565,"publish_date":566,"authors":567,"categories":571,"domains":583},"Schrijven plan onderwijsregio","Tools voor het schrijven van het plan voor jouw onderwijsregio","733ecb1f-0bb7-4e42-843a-e54a80528955","schrijven-plan-onderwijsregio","toolkit","Iedere onderwijsregio schrijft zijn plan voor het komende jaar. Vanuit Stichting Onderwijs in helpen we graag hierbij met kennis en expertise.","2025-02-04",[568],{"name":338,"description":-1,"slug":339,"avatar":569},{"src":341,"icon":146,"fit":147,"modifiers":570},{"gravity":149},[572,575,578,581,582],{"id":573,"title":574},"3eb3a56c-c257-4a97-b2ff-9558137aaec3","Selectie en matching",{"id":576,"title":577},"e5d7c4c3-469e-48aa-a6be-5b0c116af595","Geschiktheid",{"id":579,"title":580},"e609585d-a466-41c7-91a2-57d4147de845","Talentmanagement",{"id":533,"title":534},{"id":506,"title":507},[584,585,586],{"id":5,"title":6},{"id":134,"title":135},{"id":131,"title":132},{"title":588,"page_title":588,"id":589,"slug":590,"type":515,"image":591,"icon":381,"description":592,"publish_date":593,"authors":594,"categories":598,"domains":601},"Minder ruis, meer gesprek","01a05997-57d4-4694-af63-3f8e204060c1","minder-ruis-meer-gesprek","f2fe9c40-31a7-428f-b00f-b8be7f183df6","Sinds drie maanden (vanaf juni 2024) maken we bij het Onderwijsloket gebruik van een online inplansysteem. Daarmee is niet alleen het heen en weer mailen om een adviesgesprek te plannen verleden tijd, het levert ook betere gesprekken op.","2024-09-16",[595],{"name":296,"description":-1,"slug":297,"avatar":596},{"src":299,"icon":146,"fit":147,"modifiers":597},{"gravity":149},[599,600],{"id":500,"title":501},{"id":503,"title":504},[602,603],{"id":5,"title":6},{"id":134,"title":135},{"title":605,"page_title":605,"id":606,"slug":607,"type":608,"image":609,"icon":610,"description":611,"publish_date":593,"authors":612,"categories":616,"domains":619},"Input voor het regeerprogramma","ff833313-ebea-4b42-b857-a589c47a0389","input-voor-het-regeerprogramma","opinion","05122f98-8f57-48dc-9fa4-3d1f828f2ab5","62705b4f-aeaa-41dd-94d6-f5013a97130c","Het bestuur heeft samen met de directeur van Stichting Onderwijs in een korte en krachtige input geschreven voor het regeerprogramma - specifiek gericht op het thema zij-instroom.",[613],{"name":175,"description":-1,"slug":176,"avatar":614},{"src":178,"icon":146,"fit":147,"modifiers":615},{"gravity":149},[617,618],{"id":533,"title":534},{"id":579,"title":580},[620,621,622],{"id":137,"title":138},{"id":5,"title":6},{"id":131,"title":132},{"title":624,"page_title":624,"id":625,"slug":626,"type":627,"image":628,"icon":629,"description":630,"publish_date":631,"authors":632,"categories":639,"domains":644},"Talentvolle mensen voor het onderwijs","e79cc7a4-1034-4a11-950f-cdb65bf847d8","talentvolle-mensen-voor-het-onderwijs","guide","540f9df8-a86b-42aa-a202-52115ae5b7d9","3727716b-7815-4966-a9b0-1bf16ec01995","Wie wil er nu niet energieke, talentvolle, nieuwsgierige en leergierige professionals aan het docententeam toevoegen? Maar hoe zorg je dat ze in jouw school terechtkomen? Dit heeft niet alleen te maken met het vinden van deze mensen, maar ook de cultuur en werkwijze in je school daar klaar voor maken. Beide kanten zijn essentieel om dit type personeel te binden.","2024-04-26",[633,636],{"name":338,"description":-1,"slug":339,"avatar":634},{"src":341,"icon":146,"fit":147,"modifiers":635},{"gravity":149},{"name":181,"description":-1,"slug":182,"avatar":637},{"src":184,"icon":146,"fit":147,"modifiers":638},{"gravity":149},[640,641,642,643],{"id":576,"title":577},{"id":573,"title":574},{"id":533,"title":534},{"id":500,"title":501},[645,646,647],{"id":5,"title":6},{"id":137,"title":138},{"id":131,"title":132},{"title":649,"page_title":649,"id":650,"slug":651,"type":515,"image":652,"icon":653,"description":654,"publish_date":655,"authors":656,"categories":660,"domains":663},"De gouden tips die overstappers geven aan leraren in spé","a84a350a-626e-41f4-aa12-81436516b517","de-gouden-tips-die-overstappers-geven-aan-leraren-in-sp","5245cef7-e88f-4366-8974-73e2c3df32fd","74146376-9e65-4bbf-995a-2763a17eb464","Afgelopen half jaar interviewden we voor Klaar voor de Stap meerdere overstappers: mensen die in hun loopbaan besloten het roer om te gooien en docent te worden in het voorgezet onderwijs. Een stap die uitdagend en spannend kan zijn: je krijgt een nieuwe baan, een nieuwe opleiding én een nieuw beroep. We vroegen alle interviewees vanuit hun ervaring hun beste tips te delen voor een goede start op school. In deze blog bundelen we 7 inzichten die overstappers aan leraren in spé zouden willen meegeven.","2024-03-05",[657],{"name":422,"description":-1,"slug":423,"avatar":658},{"src":425,"icon":146,"fit":147,"modifiers":659},{"gravity":149},[661,662],{"id":533,"title":534},{"id":500,"title":501},[664],{"id":5,"title":6},{"title":666,"page_title":666,"id":667,"slug":668,"type":627,"image":669,"icon":227,"description":670,"publish_date":655,"authors":671,"categories":675,"domains":680},"De gouden tips die overstappers aan scholen geven voor een goede start","a9c4b0b9-4d15-473c-b266-8bf76fbd5941","de-gouden-tips-die-overstappers-aan-scholen-geven-voor-een-goede-start","f7ad74d4-3d70-4fd7-a879-0aca0a02b176","Afgelopen half jaar interviewden we voor Klaar voor de Stap meerdere overstappers: mensen die in hun loopbaan besloten het roer om te gooien en docent te worden in het voorgezet onderwijs . Een stap die spannend en uitdagend kan zijn: je krijgt een nieuwe baan, een nieuwe opleiding én een nieuw beroep. We vroegen alle interviewees hun beste tips voor een goede start op school te delen. In deze blog bundelen we 7 inzichten die overstappers aan scholen zouden willen meegeven.",[672],{"name":422,"description":-1,"slug":423,"avatar":673},{"src":425,"icon":146,"fit":147,"modifiers":674},{"gravity":149},[676,677,678,679],{"id":573,"title":574},{"id":533,"title":534},{"id":579,"title":580},{"id":500,"title":501},[681,682],{"id":5,"title":6},{"id":131,"title":132},14,[685,690,695,696],{"id":131,"title":132,"long_title":686,"description":687,"slug":688,"icon":689,"label":132},"Anders organiseren: ruimte voor meer talent","Goed onderwijs vraagt om goede mensen. Door het werk anders te organiseren, creëren we ruimte om meer talent en expertise van binnen en buiten het onderwijs te benutten.","anders-organiseren","ff0fb689-a427-40b2-aff2-9f1205e2af6e",{"id":137,"title":138,"long_title":691,"description":692,"slug":693,"icon":694,"label":138},"Onderwijs als plek voor ambitie","We willen dat meer mensen met talent, ervaring en ambitie het onderwijs zien als een aantrekkelijke stap in hun loopbaan: een plek waar je iets kunt toevoegen én zelf verder kunt groeien.","ambitie-in-onderwijs","cfa9e82e-f135-428d-b82e-01ca8793def4",{"id":5,"title":6,"long_title":6,"description":7,"slug":4,"icon":74,"label":6},{"id":134,"title":135,"long_title":697,"description":698,"slug":699,"icon":700,"label":135},"Slimme samenwerking in het onderwijsecosysteem","Door kennisdeling en een data-gedreven werkwijze onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk, zorgen we dat organisaties van elkaar leren en goede oplossingen verder komen.","slimme-keten","0ccf3d04-9098-4e64-b11e-e8fc0399d08d",1789422358409]