Onderwijs Oriëntatiescan
Met de Onderwijs Oriëntatiescan willen we die eerste oriëntatiefase makkelijker maken. Het is een online scan die mensen helpt om hun motivatie, interesses en voorkeuren te verkennen.
Meer goede mensen die het onderwijs verrijken
Wij brengen meer goede mensen het onderwijs in. Mensen die met hun talent, kennis, ervaring en perspectief van waarde zijn voor leerlingen, collega’s en het onderwijs als geheel.
Het personeelsvraagstuk gaat over mensen én kwaliteit.
Het onderwijs heeft veel goede mensen nodig. Voor ons gaat het daarom om meer dan aantallen. Het gaat om wie het onderwijs binnenkomt, wat mensen toevoegen en hoe hun talent tot zijn recht komt.
We geloven in een onderwijssector die veel breder naar talent kijkt. Naar mensen binnen én buiten het onderwijs, naar verschillende routes en loopbanen en naar kwaliteiten die op allerlei manieren van waarde kunnen zijn voor leerlingen en scholen.
Domeinen
De plekken waar we impact maken
Meer goed talent voor het onderwijs vraagt om verschillende oplossingen. Daarom werken we vanuit verschillende domeinen aan het vinden, ontwikkelen en beter benutten van talent. Elk domein richt zich op eigen doelen en uitdagingen, maar samen dragen ze bij aan onze missie: meer goede mensen het onderwijs in.
Domein
Anders organiseren: ruimte voor meer talent
Goed onderwijs vraagt om goede mensen. Door het werk anders te organiseren, creëren we ruimte om meer talent en expertise van binnen en buiten het onderwijs te benutten.
Ontdek domein
Domein
Onderwijs als plek voor ambitie
We willen dat meer mensen met talent, ervaring en ambitie het onderwijs zien als een aantrekkelijke stap in hun loopbaan: een plek waar je iets kunt toevoegen én zelf verder kunt groeien.
Ontdek domein
Domein
Routes voor zij-instroom
We werken aan duidelijke en passende routes naar het onderwijs, zodat kandidaten, werkgevers en opleiders weten wat er nodig is en beter hun weg kunnen vinden.
Ontdek domein
Domein
Slimme samenwerking in het onderwijsecosysteem
Door kennisdeling en een data-gedreven werkwijze onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk, zorgen we dat organisaties van elkaar leren en goede oplossingen verder komen.
Ontdek domeinZo maken we werk van onze missie
Met verschillende projecten, programma’s en pilots maken we elke dag werk van onze missie. We zien waar kansen liggen, brengen mensen en kennis bij elkaar en maken ideeën concreet. Wat werkt, helpen we verder groeien.
Sectorale ontwikkelpaden voor het onderwijs
De arbeidsmarkt verandert. Mensen switchen vaker van functie, baan of zelfs sector. Maar hoe maak je zo’n overstap? En welke opleidingsroutes helpen je daarbij? SZW maakt ontwikkelpaden, en wij helpen hen hierbij vanuit onze expertise op overstappers.
Digitale infrastructuur (onderwijs)regio’s
Één systeem om overstappers te volgen, ondersteunen en beter te begeleiden, van eerste oriëntatie tot de start in het onderwijs.
Lesboeren: een eerbetoon aan het lesgeven
Lesboeren is een multimediale verhalenserie van Jasper Rijpma, waarin hij samen met zijn partner Mattanja in gesprek gaat met docenten uit het hele land. Zo geven ze een prachtig én eerlijk inkijkje in het onderwijs en het dagelijkse leven van een "lesboer".
Buitenkans
Schoolleiders vormen de spil van goed onderwijs. In het leiderschapsproject Buitenkans, onderzoeken we samen met Onderwijsregio Oost-Nederland, wat doorgroeiers én zij-instromers nodig hebben om schoolleider te worden in het basisonderwijs. En wat dit vraagt van besturen en scholen.
Samen werken aan onze missie
Wil jij samen met ons het lerarentekort aanpakken, het onderwijs verrijken of een domein verder ontwikkelen? We horen graag van je!
Ontvang updates over onze programma's
Door je in te schrijven ga je akkoord met onze privacy policy.